Senčenje na delovnem mestu – povezovanje mladih s svetom dela
V čudovitem okolju Kobilarne Lipica je 13. junija 2025 potekala zaključna prireditev programa Senčenje na delovnem mestu. Program, ki se je začel v šolskem letu 2018/19 na Srednji šoli Veno Pilon Ajdovščina, se je v zadnjih letih razširil še v številne druge regije in danes predstavlja primer dobre prakse na področju karierne orientacije mladih.
Program se je najprej razširil iz Ajdovščine v Postojno in Ilirsko Bistrico, nato pa so se mu pridružile še Nova Gorica, Idrija, Vipava, Sežana in Trbovlje.
Posebno težo dogodku dajejo tudi številke, ki dokazujejo širino in uspešnost programa. V šolskem letu 2024/25 je v senčenje aktivno vstopilo 310 dijakov in učencev, ki so skupaj opravili kar 615 senčenj v 84 različnih ustanovah. Pri tem jih je vodilo 189 mentorjev z različnih področij – od podjetij in zdravstvenih ustanov do univerz in državnih organov. Letos je bila uspešno izvedena tudi prva pilotska različica programa za osnovnošolce v občini Ajdovščina.
Dogodek je obogatil tudi kulturni program, v katerem so nastopili dijaki različnih šol – s petjem, igranjem in iskrenimi pripovedmi o svojih izkušnjah. Vrhunec je predstavljala okrogla miza, na kateri je dvanajst dijakinj iz različnih gimnazij delilo osebne izkušnje senčenja, svoja pričakovanja, dileme ter razmisleke o karierni prihodnosti. Njihove zgodbe so pokazale, da senčenje ni le vpogled v delo, temveč izkušnja, ki mnogim pomaga oblikovati ali utrditi poklicne ambicije.
V duhu hvaležnosti so bile ob koncu dogodka podeljene zahvale številnim podjetjem in ustanovam, ki so s svojo odprtostjo omogočile mladim neposreden stik z delovnim okoljem. Med njimi so bili tako predstavniki gospodarstva, javnih služb kot tudi šole in občine, ki so program organizacijsko in finančno podprle.
Iskreno se zahvaljujemo občinam Ajdovščina, Idrija, Postojna, Ilirska Bistrica, Vipava, Sežana, Trbovlje, Zagorje ob Savi in Hrastnik za pomembno finančno podporo, s katero omogočajo izvajanje in razvoj programa.
Program Senčenje na delovnem mestu ostaja pomemben most med izobraževanjem in prakso, ki mladim omogoča bolj premišljene in informirane korake na njihovi karierni poti. Vsako leto dokazuje, da sodelovanje med šolami, podjetji in lokalnimi skupnostmi ni le možno, ampak tudi ključno za uspešno prihodnost mladih.
