Zaključna konferenca projekta DD – Prihodnost dela: mladi med prekarnostjo in dostojnim delom
V Ljubljani je 16. septembra 2026 potekala zaključna konferenca projekta DD – Dostojno delo z naslovom Prihodnost dela – mladi med prekarnostjo in dostojnim delom. Dogodek je združil strokovnjake in strokovnjakinje s področij mladinskega dela, trga dela, psihologije dela in umetne inteligence ter ponudil prostor za razpravo o položaju mladih na trgu dela in izzivih prihodnosti dela.
Po uvodnih nagovorih in predstavitvi rezultatov projekta je bila predstavljena tudi zaključna publikacija Mladinsko delo za dostojno delo, ki jo je predstavila Andreja Snoj Keršmanc iz Socialne akademije.
Strokovni del konference je odprla prof. dr. Eva Boštjančič s predavanjem »Nič ni več tako, kot je bilo – psihologija dela danes«, v katerem je naslovila spreminjanje sveta dela in psihologijo dela v sodobnem okolju. Sledilo je predavanje dr. Mihe Mazzinija z naslovom »Umetna inteligenca in njen vpliv na družbo in delo«, ki je v ospredje postavilo vpliv umetne inteligence na družbo in prihodnost dela.
Osrednji del konference je bila okrogla miza »Ali mladinsko delo zmore presegati prekarnost?«, ki jo je moderirala dr. Vesna M. Zupančič. V razpravi so sodelovali Alenka Blazinšek Domenis, Igor Jesih, Andraž Mali, Darjan Jurinčič, Maruša Goršak in red. prof. dr. Rudi Klanjšek. Govorili so o vlogi mladinskega dela pri naslavljanju prekarnosti mladih ter o povezovanju različnih področij, ki vplivajo na položaj mladih na trgu dela.
Po okrogli mizi je dr. Vesna M. Zupančič izvedla še strokovno predavanje »Mladi in trg dela ter izzivi sodobnega zaposlovanja«, v katerem se je osredotočila na položaj mladih na trgu dela in izzive sodobnega zaposlovanja. Konferenco je zaključil Aljoša Bagola z motivacijskim predavanjem »Kako biti v redu«, ki je ponudilo nekoliko drugačen pogled na soočanje z izzivi sodobnega sveta dela.
S konferenco smo zaokrožili projekt DD – Dostojno delo, katerega aktivnosti so bile usmerjene v krepitev znanja, kompetenc in opolnomočenosti mladih za lažje soočanje z izzivi sodobnega trga dela ter prepoznavanje možnosti za dostojno delo.
